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落实就业政策 扎实做好帮扶 强化精准服务 我区多措并举促就业
来源: 天堂硅谷报 发布时间: 2019-07-03 09:21:53 点击率:

就业是民生之本,是经济发展的基础。今年以来,区人社局紧紧围绕“稳就业”工作重心,多措并举促就业,成效显著。1-6月,我区城乡就业率达98.1%,超额完成目标任务;新增城镇就业12640人,帮扶就业困难人员实现再就业1124人。

落实就业政策  力求惠及各类群体

稳就业,政策是基础。区人社局相关负责人介绍,我区现有的鼓励和?#24179;?#23601;业政策出台已经五年了,部分条款已经不能满足当前形势要求,区人社局在充分调查区内就业现实状况的基础上,对我区就业政策进行调整完善,力求“既全面又富有针对性,惠及各类群体”。

广泛调查、细心分析,是制定、完善、优化政策的必经之路。今年以来,区人社局在《滨江区?#25237;?#21147;资源调查及优化配置分析报告》基础上,形成《杭州高新区(滨江)就业问题调查及促进工作研究》,为我区确保就业局势?#20013;?#31283;定、进一步优化就业创业生态环境提供了有力依据。

对于我区产业发展急需、企业需求强?#19994;?#20154;才,我区?#20013;平?#30456;约在高新”引才品牌影响力。为更好地满足我区企业发展过程中对人才的需求,我区着眼新兴产业、优势企业及新经济形式发展,建立常态化企业联络机制,加强企业用工情况监测,深挖就业吸纳空间,促进多形式就业,今年以来累计新增就业岗位2396个。

对于因各种原因需要帮扶的待业人员,我区?#21171;?#23601;业扶持政策,通过开展“区促进就业突出贡献企业”推荐工作、?#24179;?#20844;益性岗位改革等方式,为失业人员创业、就业提供条件,同时扎实做好各类就业补助的申请、发放工作,今年以来累计帮扶1124名失业人员实现就业。同时,着眼高校毕业生、农民工、就业困难人员等群体就业,强化政策导向,扎实?#24179;?#21508;类就业补助的发放。1-6月,416家次企业享受用工补助和社会保险补贴1112人次,金额868.69万元;灵活就业补助和社会保险费补贴3508人次1104.46万元;公益性岗位补贴1842人次,享受金额505.71万元。截至目前,累计核拨促进就业专项资金2673万元。

强化精准服务  让就业者各取所需

做好就业工作,政策是基础?#22270;?#23454;“后盾?#20445;?#26381;务则是联通政府与群众的桥梁。

来我区创业、就业的人才享受政策的第一步,是知晓政策。为了打通政策宣传的“最后一公里?#20445;?#25105;区组织编印“相约在高新”——《人才就创?#25913;稀罰?#21521;区内领军企业、高新技术企业、瞪羚企业、规上企业、5050企业、科技型企业和大创企业分期推送9000册人才就业政策,同时采用微信公众号进行推送。与此同时,我区以“四进企业”为抓手,建立健全上门服务工作机制,开展“跑小二”上门服务以来,累计为我区企业提供预约服务618家次、上门受理生活补贴材料2097份,既让企业员工享受政策?#23433;揮门堋保?#20063;实现了政策宣传在深?#32676;?#24191;度上的“双提升”。

授人以鱼不如授人以渔。今年以来,共有53人参加我区组织的就业技能培训,328名外来务工人员参加我区组织的职业技能培训;累计向1164名企业职工发放技能提升补贴;开设3期网络创业培训班,共有135名学员取得证书。

旨在为拆迁户大学生就业创业提供更高?#25945;?#30340;“?#24050;?#22238;巢”活动也发展成了“3.0版”。今年6月,区人社局与网易达成战略合作协议,共同推出“微专业”互联网职业在线培训,目前处于项目推广阶段。据了解,本项培训旨在通过政企合作,打造具有高新特色、滨江特点的科技创新和人才培养合作体系,形成“政府搭台、企业主导”的“互联网+人才培养”新模式,帮助我区拆迁户大学生具备更强的职业竞争力。

区人社局相关负责人表示,今年将继续以“精准化”为要求,在促进企业稳定就业、培养技能人才、提升服务能力等方面优化调整就业创业政策,深入实施“?#24050;?#22238;巢3.0版?#20445;中?#36319;进困难企业社保费返还工作,全方位开展职业技能培训,实现我区稳就业、促就业水平的新提升。


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